Voor opdrachtgevers
Als werkgever in de techniek stelt u zichzelf ongetwijfeld vragen. Over hoe u professionals vindt, boeit én bindt aan uw bedrijf. Hoe u zorgt voor een sterk employer brand, zodat u aantrekkelijk blijft voor talent. Of hebt u vragen over capaciteit op- en afschalen, processen verbeteren, herstructureren? Vertel ons uw uitdaging. Met strategisch (interim) recruitment helpen we u op weg.
Recruitment
U zoekt nú extra talent, al dan niet met een complex wervingsprofiel. Compass Strategic Recruitment bijt zich vast in uw organisatie en doelen. We kijken met u mee: wat hebt u in huis, wat hebt u nodig? In de zoektocht naar talent combineren we soft skills met de inzet van technologie (search automation, recruitmentmarketing). We nemen een deep dive in uw organisatie en spreken de taal van uw kandidaten.
- werving en selectie
- complexe wervingsvraagstukken
- recruitmentmarketing
- employer branding
Interim recruitment
Onze interimmers wijzen u de weg naar bijvoorbeeld een succesvolle wervingsstrategie, sterk employer brand of een kortere time to hire. Daarbij nemen we uw mensen méé in ons actieplan, volgens uw gewenste koers. We vereenzelvigen ons met uw organisatie, als verlengstuk van HR. Onze interimmers zijn innovators, verbinders én coaches. Samen gaan we recht op uw doelen af.
Andere uitdagingen?
Sinds 2000 heeft Compass Strategic Recruitment een netwerk opgebouwd met associate partners: HR- en recruitmentprofessionals in uiteenlopende branches en regio’s. Zoekt u een specialist in een andere branche, zoals IT of Finance? We koppelen u graag met de juiste expert. Waar mogelijk vormen we één team.
Ons team van experts staat voor u klaar
Tamara Swartjes- van Dongen
Strategisch Recruitment Adviseur
Berry Manneke
Recruitment Business Partner
Nadine Maas
Virtual Assistant
Compass Associate Partners
Interim Recruitment | Niche Recruitment